Спец.администратор I Правила лидеров

Чт Янв 10, 2019 8:05 pm

Каждый кто занял пост лидера обязан соблюдать всеми правилами написанные тут и обязанностями.

Главные обязанности лидера.
- Лидер не должен нарушать правила сервера.
- Лидер не должен проявлять агрессию, кроме RP ситуаций.
- Лидер не должен показывать свою не грамотность в любой чат.
- Лидер не должен злоупотреблять своими дополнительными возможностями.
- Лидер обязан помогать каждому игроку своей фракций.
- Лидер обязан реагировать на все вопросы заданные ему и жалобы написанные на нарушителей его фракций. (В устной форме).
- Лидер обязан следить за всеми игроками своей фракций, наказывать или поощрять их.
- Лидер обязан знать все правила пунктуации.
- Лидер обязан знать и соблюдать все выше перечисленные для него правила.

Обязанности лидеров/заместителей.

1. Соблюдение всех правила сервера, выполнение своих должностных обязанностей.
2. Поднять уровень RolePlay на максимальный уровень, поддерживать его.
3. Лидер обязан обучать своих подчиненных RolePlay отыгровке и другими действиями необходимых для работы.
4. Создать комфортные условия игры на сервере для игроков своей организаций.
5. Создание и поддержания порядка и контроля внутри организаций, чётко и ясно объявлять информацию сотрудникам организаций.
6. Регулярно обновлять нормативные акты своей организации с целью повышения квалификации.
7. Отстоять минимальный срок в 30 дней.
8. Уважительное и справедливое отношение к своим подчиненным.
9. Поддержание порядка на форуме, необходимо активно просматривать форум.
10. Поддерживание активности и хороший онлайн для тщательного контроля своей организаций.
11. Лидер ответственен за своих подчиненных и организаций в целом.
12. Иметь максимальную защиту своего аккаунта, пин-код, сложный пороль на аккаунте.
13. Лидер обязан делать отчеты о проделанной работе (если присутствует такая тема на форуме), а также выполнять другие действия, которые были постановлены в приказе/нововведении/декларации.
14. Лидер организации не должен иметь банов/варнов на игровом аккаунте.
15. Лидер организации должен иметь РП ник формата Имя_Фамилия.
16. Лидер организации обязан иметь никнейм форумного аккаунта аналогичный игровому.
17. Лидер организации не должен иметь предупреждений на форумном аккаунте.
18. Лидер организации обязан быть адекватным, вежливым, ответственным.
19. Лидер организации обязан в совершенстве владеть русским языком, быть грамотным и коммуникабельным.
20. Лидер организации должен уважительно относиться к администрации проекта, а также непосредственно к своему руководству.
21. Иметь общий суточный онлайн на уровне 3-х часов и выше.
22. В течение срока лично следить за своим разделом на форуме, создавать полезные для сотрудников организации темы, проверять отчеты/заявки и иные темы связанные с повышениями/переводами/отчетами.
23. Регулярно проводить наборы/призывы/собеседования в свою организацию, при этом иметь доказательства того или иного собеседования/призыва/набора.
24. Держать /find организации на уровне, достаточном для функционирования фракции (обычно, 5+).
25. Регулярно проводить РП мероприятия, тренировки, учения, собрания и иные РП мероприятия.
26. Следить, искоренять и не допускать блат в своей организации.
27. Проводить повышения сотрудников в соответствии с отчётами/другими нормативными актами; следить за их работой.
28. Своевременно увольнять сотрудников, нарушивших правила, устав организации; увольнять сотрудников, нарушающих правила сервера.
29. Держать связь со следящей администрацией. Своевременно информировать о проблемах.
30. Поддерживать официальный имидж и подавать пример для подчиненных.
31. Активно участвовать в жизни сервера и фракции.
32. Соблюдать субординацию, уважать вышестоящих лиц. Поддерживать дружескую, рабочую и комфортную атмосферу в коллективе.
33. Лидер обязан заполнить свой раздел на форуме в течение 36 часов после момента назначения.

Общие положения.

1. Лидер обязан иметь 3-х заместителей, где один из них может иметь статус: по доверию.
2. Лидер обязан назначить заместителя только по заявлению/отчёту/обзвону, который имеет 20+ часов на сервере. Исключение: см. пункт 2.1.
3. Лидер обязан иметь не более 3-х заместителей и не более 5-х предпоследних рангов (8/13).
4. Критерии для повышения составляет лидер фракции.
5. Если лидер решает восстановить игрока, который уволился неделю назад с 5+ ранга, то он имеет право повысить его на 3 ранг. При этом необходимо иметь доказательства, что соответствующий игрок действительно находился на этом ранге (с /time).
6. Лидер/заместитель имеет право руководить составом.
7. Лидер/заместитель имеет право создавать различные Role Play ситуации.
8. Лидер/заместитель имеет право принимать участие в развитии спец.рации(discord конференции).
9. Лидер/заместитель имеет право уволить неактивных людей (последний вход в игру - 3 дня назад).
10. Лидер/заместитель имеет право создать свое уникальное наименование должностей (рангов). Исключение: содержание в них латинских букв; нецензурные выражения; NonRP звания.
11. Лидер имеет право создать устав своей организации, который не будет противоречить иным документам.
12. Лидер имеет право чистить свой раздел в зависимости от нужды в этом.
13. Лидер имеет право подать заявление в отпуск после испытательного срока (7 дней).
14. Лидер имеет право брать отпуск один раз в месяц не более чем на 3 дня.
15. Лидер обязан временно «передавать» фракцию своему заместителю перед выходом из игры (заместитель лидера - это лидер во время отсутствия действующего лидера).
16. Если лидер не отстоит испытательный срок и будет снят или уйдет ПСЖ, то он получит warn или banip на 2 дня (при отказе зайти для получения warn’а).
16. Если лидер отстоит 7 дней (испытательный срок), то он может быть снят без warn’a/ban’a.
17. Любые наказания от Гл.Администрации происходят на их усмотрение при наличии на то особых причин. Также как и присутствие или отсутствие наказания.
18. Лидер организации несёт ответственность за своего заместителя и получает наказания за его нарушения.
19. Рабочий день лидера и его организации длиться с 8:00 до 20:00 по московскому времени.

Лидерам запрещено!

1. Нарушать правила сервера и форума
2. Показывать неадекватное поведение, хамски общаться с игроками, администрацией.
3. Блатить, повышать без отчетов и на несколько рангов сразу (исключение: доверие в Гетто)
4. Принимать сотрудников, не соответствующих требованиям вступления в организацию
5. Оффтопить/спамить/флудить в любых разделах на форуме.
6. Оскорблять пользователей/игроков на форуме/в игре.
7. Оскорблять, унижать сотрудников/игроков сервера.
8. Иметь твинки, играть на других серверах во время лидерки
9. Намеренно идти на обман следящей администрации
10. Продавать ранги, принимать, повышать и увольнять за деньги
Требовать с сотрудников деньги за какие-либо услуги, уступки, привилегии
11. Использовать запрещенный софт, клео
12. Устанавливать, создавать в организации правила, противоречащие правилам сервера
13. Иметь админку на сторонних проектах во время лидерки (сделать выбор - либо админка на другом проекте, либо лидерка на сервере)
14. Игнорировать нарушения со стороны своего состава.
15. Находиться на посту администратора/хелпера на этом сервере.
16. Необоснованно действовать в любых ситуациях.
17. Игнорировать правила сервера, лидеров, подачи гос.новостей, устава своей же организации.
18. Учавствовать, играть на ДМ локации по время рабочего дня.
19. Увольнять игрока, где в причине содержится МГ/нец.лексика/бред/латинские буквы.

Основания для снятия!

1. Несоблюдение одного или нескольких пунктов, изложенных в правилах лидеров.
2. Периодические жалобы от состава и игроков в соответствующий раздел.
3. 3/3 Выговора
4. Неактив в течении 3-х дней и более
5. За неоднократное нарушения интервала гос.новостей
- Устное предупреждение (если сделано не намеренно)
- Выговор
6. За халатное отношение к своему разделу форума
- Устное предупреждение
- Выговор
7. За оффтоп, оскорбления на форуме
- Выговор
8. Блат в организации
9 За использование запрещенного софта
10. За слабый онлайн, частое нахождение в АФК.
11. За неадекватное поведение (на форуме, в игре, в беседе «ВКонтакте»).
12. За оскорбление администрации (форум/игра/беседа)
13. За продажу рангов, принятие/увольнение за деньги
14. За передачу аккаунта с лидеркой
15. Слив
16. Отсутствие продуктивности и работоспособности в организации.

Дополнительно:

1. Данные правила вступают через день после их опубликования на форуме.
2. В данные правила могут вносить изменения: главный следящий/главный администратор/заместитель главного администратора и другой рук.состав.
3. Данные правила являются действующими.
4. Правила будут дополняться. Лидеры обязаны просматривать правила каждую неделю для повышения своей квалификации.
5. Каждый понедельник лидер обязан подавать еженедельный отчёт